2023年10月8日，江苏省高职院校新教师岗前综合能力提升培训项目协调会在常州召开。新教师岗前综合能力提升培训项目负责人及项目工作组成员参加会议，会议由江苏省高等职业教育教师培训中心主任聂伟进主持。
南京师范大学、扬州大学等五所承担“教师教育”阶段培训任务的单位和南京工业职业技术大学、无锡职业技术学院等五所承担“跟岗实践”阶段培训任务单位，分别对2022年培训项目实施情况、典型经验做法、存在问题和下一步改进措施等方面进行总结。
新教师岗前综合能力提升培训项目工作组刘海明教授和钟庆文教授分别解读了2023年“跟岗实践”阶段课程方案、2023年“企业实践”阶段课程方案和第八届“启航杯”新教师教学竞赛实施方案。与会人员对方案进行了深入研讨。
最后，聂伟进对做好2023年新教师岗前综合能力提升培训项目提出了要求：一是更加注重培训课程的连贯性与差异化相结合；二是更加注重培训管理的规范化与创新性相结合；三是更加注重培训效用的社会性和经济性相结合。
据悉， 新教师岗前综合能力提升培训项目是江苏省高职教师培训的品牌项目。2023年313人参加“教师教育”阶段培训，92人参加“跟岗实践”阶段培训，72人参加“企业实践”阶段培训。2023年6月该项目的经验案例《模块化课程行动式参与体验中成长——高职院校新入职教师培训的江苏实践》入选教育部职业教育教师队伍建设典型工作案例，对全省高职教师培训项目起到了示范引领效应，推动了我省高职教师队伍建设高质量发展。（图/王红；文/周静；审核/顾添笑；编辑/陶醉）
