近日，教育部教师工作司发布了《关于公布职业教育教师队伍建设典型工作案例的通知》。省高职师培中心报送的《模块化课程行动式参与体验中成长——高职院校新入职教师培训的江苏实践》获评入选。
省高职师培中心“十三五”时期开始组织实施《江苏省高职院校新教师岗前综合能力提升培训项目》，主要是帮助我省高职院校新入职教师能够站稳高职讲台“上好第一课”。该项目主要包括“高职教育与教学理论培训”“教学团队跟岗研修”“企业顶岗研修”三个阶段,每个阶段侧重培训高职教师知能结构的不同方面。经过多年的实践探索，逐渐形成了“培训目标聚焦教师综合能力提升”“培训课程贴近教师发展需求”“培训方法注重行动导向”“培训形式强调体验参与”等教师培训项目特色。该项目已成为江苏省高职教师培训品牌项目，对全省高职教师培训项目起到了示范引领效应，也推动了我省高职教师队伍建设高质量发展。（图/文 周雅倩；审核/聂伟进）
