7月15日至16日，2022年江苏省高职院校人事（教师发展）负责人培训在南京召开，本次培训采取线上、线下相结合的形式开展，全省90所高职院校的100余名人事处长、副处长参加了本次培训。省教育厅副厅长、党组成员潘漫，省高等教育学会会长丁晓昌等领导出席了开班仪式并讲话，省高等教育学会秘书长邓志良主持了开班仪式。
省教育厅副厅长、党组成员潘漫到会讲话。潘厅长简要通报了我省在高职教育师资队伍方面的建设情况，分析了高职教育队伍建设的4个特点：高职教师的专业发展成效显著、队伍结构不断优化、校企双向流动更加顺畅、评价改革教育初步显现。同时，他就职业教育教师队伍建设面临的新形势新任务新要求，提出几点建议：要把牢政治方向，加强思想引领；要坚持德法并举，突出建设实效；要强化考核评价，靶向发力整治。他希望，大家进一步深入贯彻落实习近平总书记关于教师队伍，特别是职业教育发展的重要指示精神，以更加昂扬的改革精神、切实的改革举措、有效的改革举措，扎实推进我们全省高职院校教师队伍建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
省高等教育学会会长丁晓昌到会致辞。丁会长表示，高职院校人事负责人培训是我省高职院校省级培训管理者项目专项之一，是教育行政部门相关业务工作落实部署的重要途径，在我省高职院校教师培训体系中地位特殊，作用显著。培训以高职院校人事条线和教师发展条线的业务交流为抓手，以领导讲话、专家报告、院校分享、分组交流、现场考察等多种形式深入探讨，认真研读文件精神、开拓学术理念视野、分享务实管用举措。他引用中医用语“望闻问切”，介绍了培训举办情况：与时俱进，把握时代脉搏；坚持问题导向，贴近办学一线；丰富培训样态，注重广开言路；健全长效机制，巩固培训成果。
此次培训主题紧扣《职业教育法》、教育数字化转型、教师队伍建设3个关键词，邀请了中国高等教育学会副会长管培俊，南京信息工程大学副校长、江苏省高等教育学会秘书长邓志良，两位专家分别作特邀报告；同时还邀请了江苏农林职业技术学院党委书记简祖平，南京工业职业技术大学党委副书记、校长谢永华，无锡职业技术学院副院长吴慧媛，苏州工业职业技术学院副院长温贻方，四位校领导结合本校实践就教师队伍建设的新理念、新模式、新思维作经验分享。
2022年全省高职院校人事（教师发展）负责人培训旨在服务于高职院校人事条线，搭建全省性的经验分享和业务交流的平台。培训在务实高效的议程中圆满闭幕。（图文/江苏省高等教育学会；审核/聂伟进；编辑/陶醉）
